Cuando se trata de contratar nuevo talento para su compañía, es, por supuesto, la primera etapa que no debe faltar. Sin embargo una vez que se hace esa marca, todavía precisa de saber en qué lugar distribuir ese anuncio para poder garantizar la mayor visibilidad.
Su propósito es conseguir la mayor cantidad de candidatos factibles con el fin de encontrar la sortija hermosa. Es una realidad: incluso una propuesta interesante y con buenas palabras que se publicó en el lugar erróneo no dará como resultado lo que se deseaba.
En consecuencia, el desafío será de doble: hallar una red de reclutamiento mercantil donde su propuesta sea notada con fuerza y ser escogido por los individuos correctos. Probablemente ya lo sabrás: la idea es eludir tener que examinar cientos de apps que no concuerdan con el requisito que estás buscando.
Si deseas encontrar candidatos para trabajos comerciales, descubra la mejor selección de los más populares sitios de empleo gratis y de pago.
Aquí están las mejores bolsas de trabajo gratuitas.
¿Quieres acceder a perfiles de empresas en Francia sin pagar un céntimo? Estas 4 plataformas te seducirán:
Soloventas.fr
Onlysales es la primera plataforma de contratación gratuita completamente especializada en ventas B2B, especialmente en los sectores tecnológico, de servicios e industrial.
A diferencia de otros sitios de trabajo, Onlysales ofrece criterios personalizados diseñados para enfocarse en las particularidades de las profesiones de ventas. Encontramos, por ejemplo, el tipo de misión (caza, reproducción, interlocutores C-Level, empresas de rápido crecimiento, etc.), el estilo de gestión, las ventajas (coche de empresa, comité de empresa, etc.), o incluso la compensación. modelo.
Como reclutador, podrá publicar una oferta de forma gratuita y luego editarla como desee durante todo el año. También podrá ver una selección de perfiles en la biblioteca de currículum comercial más grande para encontrar candidatos directamente.
Un sitio de trabajo esencial en Francia, Pôle Emploi (que pronto pasará a llamarse France Travail) le ofrece más de 1,2 millones de CV en línea. Definitivamente es una plataforma de reclutamiento a considerar para aprovechar un gran grupo de talentos que esperan ser aprovechados.
Si no encuentra lo que busca entre los CV ya presentes en la plataforma, también tiene la posibilidad de publicar sus anuncios de trabajo en unos pocos clics en cualquier momento y sin gastar un centavo.
Adicionalmente, una de las principales fortalezas de esta plataforma es el acompañamiento personalizado y personalizado que te brinda durante todo el proceso de reclutamiento.
Pôle emploi lo asiste, lo asesora y lo guía en la preparación de su oferta, el número de candidatos a los que debe dirigirse. Y esto, mientras te garantiza la máxima visibilidad.
Apec.fr
Accesible de forma gratuita para los reclutadores, la bolsa de trabajo de Apec se dirige a una población de ejecutivos. Lógicamente, allí encontrarás un amplio abanico de perfiles empresariales cualificados. Especialmente porque el sitio cuenta con una biblioteca de currículums bien surtida: hasta la fecha, su Candidapec ofrece casi 270,000 perfiles actualizados.
Indeed.fr
Un líder internacional en su campo, Indeed tiene no menos de 7 millones de usuarios activos mensuales solo en Francia. Así que puede estar seguro de que encontrará muchos perfiles comerciales allí. Además, este sitio de trabajo es accesible de forma gratuita para todos los reclutadores.
Indeed también ofrece una opción paga que le permite acceder a funciones más avanzadas. Entre otras cosas, con la fórmula premium, tu anuncio podrá llegar a muchas más personas y tener más visibilidad en la plataforma.
¿Cuáles son las bolsas de trabajo mejor pagadas?
¿Tiene la posibilidad de movilizar un presupuesto para contratar a un agente de ventas? Estos sitios de trabajo pagados podrán cumplir con sus requisitos como parte de su búsqueda de candidatos comerciales.
France-emploi.com
Aunque relativamente joven en el mercado de bolsas de trabajo, esta plataforma lanzada en 2016 se ha abierto camino en las grandes ligas convirtiéndose en una verdadera referencia para los jugadores en el ecosistema de recursos humanos. Además, France-emploi se presenta hoy como el socio preferido de grandes empresas como Club Med, Michelin y SNCF. Inevitablemente, esto atrae a candidatos calificados con buena formación.
Además, con casi 45,000 ofertas de trabajo en el mostrador, la plataforma atiende a candidatos de todos los ámbitos de la vida que buscan el futuro trabajo de sus sueños. Y por supuesto hay perfiles comerciales.
Ouestfrance-emploi.com
Un primo cercano del sitio de trabajo France-emploi.com, Ouestfrance-emploi.com es una bolsa de trabajo esencial en el mercado francés. Esta plataforma lleva varios años especializada en la contratación digital y cuenta con más de 1,3 millones de visitas mensuales para nada menos que 40.000 ofertas de trabajo. Una hazaña que le permite ascender fácilmente al rango de referencia en el mercado laboral en las regiones de Bretaña, Pays de la Loire, Normandie y Poitou-Charentes.
monstruo.fr
2.800 es el número de anuncios vistos cada minuto en Monster. Una cifra que demuestra lo constante que se ha mantenido la popularidad de este portal de empleo a lo largo del tiempo. Aunque es una plataforma generalista, los perfiles comerciales representan casi el 40% de los candidatos presentes en el sitio. Lo que lo convierte en uno de los servicios preferidos para encontrar vendedores en la actualidad. Una de las ventajas de esta bolsa de trabajo es la posibilidad de filtrar tus búsquedas precisamente para encontrar los candidatos más cercanos a tus necesidades.
Centrarse en sitios especializados para vendedores
Favorecer las bolsas de trabajo más conocidas y populares con candidatos puede ser una opción para encontrar un gran número de perfiles comerciales, pero si quieres encontrar el mejor talento en Francia, nada mejor que una plataforma especializada.
Algunos jugadores nuevos se destacan y se presentan como excelentes alternativas a la publicación de un anuncio.
Soloventas.fr
Onlysales.fr es el único sitio de trabajo especializado que ofrece una suscripción completamente gratuita pero también suscripciones premium a un presupuesto muy bajo en comparación con los sitios especializados tradicionales.
La plataforma pretende crear la primera comunidad de vendedores B2B en Europa gracias a los servicios de facilitación que ofrece a las poblaciones comerciales: un club de negocios, una academia de ventas, un catálogo de herramientas, etc. ¡Un evento imperdible para vendedores… y reclutadores!
maddyjobs.com
Anteriormente conocido como Azertyjobs, Maddyjobs.com es un servicio creado por Meteojob para nuevas empresas y empresas innovadoras. 100% gratuita, esta plataforma poco a poco empieza a hacerse un nombre en el mundo de la contratación online y va camino de convertirse en una pequeña pepita para las empresas que buscan vendedores, especialmente en el ámbito digital.
Mercadoventa.fr
Parte de StepStone Group, la red de reclutamiento de Axel Springer, Marketvent.fr es un sitio de trabajo solo para perfiles de marketing y ventas. Si hoy merece la pena plantearse esta plataforma es porque se beneficia de toda la experiencia de la matriz, una de las pioneras en el sector de la contratación en términos de ventas, comercio electrónico y marketing web.
Empleos en Uptoo
Uptoo Jobs es la garantía de tener acceso a más de 350.000 perfiles de empresas y 7.000 aplicaciones semanales. Por supuesto, menos extensa que las plataformas generalistas, esta plataforma todavía ofrece solo candidatos especializados en profesiones de ventas.
Tenga en cuenta que Uptoo Jobs también ofrece la bolsa de trabajo Mybeautifuljob.com, que también está completamente dedicada a los perfiles comerciales. Si está buscando al vendedor ideal, puede encontrar un perfil que coincida con sus expectativas y requisitos en Uptoo Jobs.
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