Cómo Disney, Chick-fil-A y otros atraen candidatos en las redes sociales

Las redes sociales se han convertido en un canal popular para buscar trabajadores por hora. Pero se necesita más que crear una cuenta y publicar una publicación de «contratación ahora» para atraer candidatos. Las empresas en una variedad de industrias han tenido éxito en la creación de contenido que atrae a los fanáticos y atrae a los empleados potenciales.

Si ser creativo en las redes sociales suena como algo para lo que no tienes tiempo, no tienes que reinventar la rueda. Aquí hay algunos formatos de publicación probados para atraer tanto a los solicitantes como a los clientes:

Un día en la vida

Una de las formas más populares para que las empresas aparezcan en las redes sociales hoy en día es a través de un día en la vida Vídeos. Este tipo de publicación en redes sociales brinda a los espectadores una mirada única detrás de escena de su negocio y cómo es trabajar allí. Ya sea que se trate de una marca que a los espectadores les encanta o de un trabajo que nunca antes habían visto, estos videos se pueden compartir tanto que algunos incluso se han vuelto virales.

La compañía Walt Disney

Inspírate con las marcas que lo hacen bien. Un ejemplo de ello es The Walt Disney Company (@disneyparks en TikTok). En un impulso más obvio para buscar solicitantes, publicaron un día en la vida de la perspectiva de uno de sus salvavidas con un llamado claro para que los espectadores presenten su solicitud.

Su Prepárate conmigo Los videos brindan a los espectadores una mirada detrás de escena de los artistas que se preparan para el trabajo mientras hablan sobre lo que aman de sus trabajos y cómo se iniciaron en el arte.

También publican videos de empleados trabajando alimentos populares en el parqueque es una manera divertida de mostrar el trabajo del que es responsable un rol y también anima a los clientes a venir a probar sus productos.

mcdonald’s

McDonald’s está adoptando un enfoque único para los videos de preparación de alimentos. En Linkedin muestran a algunos de sus chefs probando nuevas recetas sugerido por los fans. Esto no solo anima a los fans a seguir interactuando con su marca, sino que también muestra a los posibles candidatos el lado divertido de trabajar allí.

Ahora es tu turno

Crea tu propio un día en la vida publicaciones capturando videos con:

• Timelapse hora a hora desde la apertura hasta el cierre
• Empleados que interactúan con los clientes.
• Empleados haciendo un recorrido por las instalaciones.
• Empleados compartiendo sus «trucos» favoritos.
• Cómo es durante el turno de noche versus el turno de día
• Comida o cena
• Los empleados demuestran una herramienta única utilizada en el lugar de trabajo
• Los empleados comparten sus partes favoritas de sus trabajos
• Los empleados desacreditan los rumores de empleo

Los gritos de los empleados

Comparte en las redes sociales las personas que se unen a tu equipo o los empleados que están haciendo un trabajo increíble. Los miembros de su equipo se sentirán obligados a compartir estas publicaciones con sus propios seguidores, lo que expandirá efectivamente su alcance. También es genial mostrar a los empleados y clientes potenciales que aprecias a tu personal.

Chick-fil-A

Chick-fil-A lo hace bien publicando constantemente fotos de primer plano en alta resolución de sus empleados en su página de Instagram. Los subtítulos adjuntos a menudo tienen un tono amigable, con elementos interactivos que alientan a los seguidores a responder (¡aumentando efectivamente los puntajes de participación también!). Un ejemplo de ello es «¿Cuál es tu pedido?», que incitó a los fanáticos a responder con sus favoritos.

Ahora es tu turno

Destacar a sus empleados es una excelente manera de humanizar su marca y celebrar a su equipo mientras les muestra a los candidatos a qué tipo de equipo podrían unirse. Considere compartir:

• Biografías rápidas de los empleados
• Aniversarios de empleados
• Empleado del mes
• Los empleados van más allá
• Excelentes comentarios de los clientes sobre un empleado.

Beneficios y beneficios para empleados

La competencia por los trabajadores por hora ha empujado a las empresas revisar todo, desde el salario hasta los beneficios, con la esperanza de atraer a más solicitantes. Y aunque probablemente esté mostrando estos beneficios en sus ofertas de trabajo, no olvide compartirlos también en las redes sociales. Esto no solo atrae a empleados potenciales, sino que también muestra a sus clientes que usted es un buen empleador y mejora la reputación de su marca.

Chick-fil-A

Chick-fil-A premia anualmente a miembros selectos del equipo con él Intercambio de futuros notable y comparte fotos con los ganadores. Esta publicación para sentirse bien hace que los empleados hablen sobre por qué les encanta trabajar para la marca, lo que genera aún más publicidad.

en Wendy’s

Los eventos especiales de la empresa también pueden atraer a posibles candidatos al darles una idea de la cultura de su empresa. Wendy recientemente publicó una foto de su evento de embarque en personalo cual fue una gran oportunidad para mostrar el enfoque de la compañía en la construcción de su comunidad y, al mismo tiempo, brindarles a los fanáticos una idea de lo que es unirse al equipo de Wendy’s.

Ahora es tu turno

La mejor manera de resaltar las ventajas y beneficios únicos de su negocio es compartirlos desde la perspectiva de sus empleados. Le permite promover sus ventajas con ejemplos de la vida real. Considere los siguientes beneficios y algunas formas en que puede publicar auténticamente sobre ellos:

• Vacaciones pagadas: Comparta una foto de vacaciones y una cita de un empleado sobre por qué estas vacaciones fueron especiales para ellos
• Reembolso por estudios: Comparta una foto o video de un empleado aprendiendo o demostrando una habilidad que aprendió usando el reembolso
• Servicios de cuidado de niños: ¡Todos aman a los niños lindos! Si sus empleados se sienten cómodos, pídales que envíen una foto de sus hijos con el equipo de su marca y permita que el empleado la subtitule.
• Donaciones de caridad: Si su equipo participa en actividades de caridad juntos, capture esos momentos y comparta cómo une a su comunidad.

¿Estas listo para empezar?

Hay muchas formas de atraer clientes potenciales a través de las redes sociales, y estos son solo algunos ejemplos para comenzar. Mire lo que hace que su marca y negocio se destaquen de la competencia y muéstrelos. ¡Y no olvide dejar que sus empleados sean las estrellas e incluso crear su propio contenido!